Dinamik Hızlı Okuma Eğitimini Neden Almalıyız?

İş dünyasında yöneticiler günümüz veri, analiz ve raporlara ne kadar vakıf ve yakın takip ediyorlarsa o derece verimli ve başarılı olabiliyorlar.

İş dünyasının sofistike ve hızlı değişim ortamında dinamik hızlı okuma iş sahipleri ve yöneticiler için önemli bir avantaj sunuyor.

Şirket patronları, YK başkan ve üyeleri, şirket yöneticileri, bankacılar, basın mensupları, avukat-hakim-savcı yargı mensupları, her meslekte denetim ve teftiş meslek erbabı ve benzer mesleklerde çalışanlar için bu eğitim hem zaman hem verimlilik sağlamaktadır.

Lgs, Üniversite, TUS gibi sınavlara girecek öğrenciler Dinamik hızlı okuma eğitimi için diğer hedef gruptur. Sınavlar 2 saat ve 120 dk üzerinden yapılmakta, sınava giren öğrenci her 1 dk 1 soru için 40 sn okuma ve 20 sn cevaplamaya ayırdığı zamanı, dinamik hızlı okuma eğitimi sonrası 20 sn okuma 40 sn cevaplama süre kullanımı ile çok daha verimli ve zaman endişesi duymadan cevaplayabilmektedir.

Düşünme, algılama, değerlendirme, kavrama ve karar verme hızını artırır.

Dikkati artırır, daha iyi anlama ve hatırlama sağlar.

Kolay ve akıcı okuma, dikkatin anlamaya yönelmesini sağlar.

Yorum gücünü artırır ve okuma & anlama başarısını artırır.

Neden-sonuç ilişkisi kurma becerisini geliştirir.

Motivasyon ve konsantrasyonu güçlendirir.

Öğrenmeyi kolaylaştırır ve zihinsel üretkenliği artırır.

Eğitim iki tam gün 09:00 – 17:00 arası sürede tamamlanmaktadır.

Eğitimler her katılımcının kendi pc ve/veya lab tab üzerinden sağlanan program üzerinden verildiğinden katılımcılardan bu gereksinimi karşılamaları gerekmektedir.

Eğitim katılımcıların sağ-sol beyin, görsel-işitsel-dokunsal yatkınlık testlerine göre birebir uygun pratiklerle verilmektedir.

Bankalar, şirket yöneticileri ve benzeri gruplar için 14 kişilik fiziki sınıf içi veya online olarak verilebilmektedir.

Eğitimler talep edilmesi durumunda birebir olarak online olarak da verilebilmektedir.

Eğitim materyalleri ve pratik yapılacak programlar katılımcıların bilgisayarlarına ömür boyu yararlanacakları şekilde kurulmaktadır.